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よくあるご質問
ご加入に関するご質問
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Q1一人親方労災保険に加入するにはどうしたらいいですか？
- 一人親方が労災保険加入するためには、厚生労働大臣(都道府県労働局長)が承認した一人親方当団体に加入し団体を通じて労災保険の手続きをする必要があります。まずはWEBからお申込みください。
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Q2一人親方とはどんな人が該当しますか？一人親方の範囲を教えてください。
- 一人親方は次のような方が該当します。
- ①建設業を一人で営んでいる個人事業主の方
- ②法人であっても、労働者を年間100日未満しか使わない社長、個人事業主の方
- ③従業員を雇っていない法人の社長や役員の方
- ④家族経営で建設業を営んでいて、建設現場に出られるご家族の方
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Q3年齢の制限はありますか。
- ご年齢に関係なくご加入いただけます。※学生の方はお断りさせていただくことがございます。
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Q4自分が労災保険に加入していたら、自分の下請けの職人も補償されますか？
- 一人親方の特別加入は加入者本人のみが補償されます。下請けの職人の方も一人親方の場合、それぞれお一人ずつ一人親方の労災に加入する必要があります。
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Q5事務員を雇用している場合、一人親方として加入できますか。
- 事務員が家族従業者であれば加入できます。雇用関係が成立している場合には加入することはできません。
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Q6従業員を雇いました。どうすればいいですか。
- 従業員を雇用されて100日以上使用するに至った時点で、一人親方ではなくなる為、新たに中小事業主として労災保険に特別加入する必要があります。労働保険事務組合へお問い合わせください。
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Q7年度の途中でも加入できますか。
- にほん労災では、年度に関係なく必要なタイミングから必要な期間ご加入頂くことができます。
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Q8申込にはどうしたらいいですか？
- Webにて申し込みを受け付けております。
Webでのお申込みが難しい方は郵送、FAXでもお申込みいただけます。 -
Q9さかのぼって加入や脱退はできますか？
- 一人親方等の労災保険への特別加入は、さかのぼってのご加入や脱退は出来ません。効力が発生するのは、最短でも加入（脱退）手続きをした翌日からとなります。
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Q10法人の代表者ですが、一人親方の労災に加入できますか。
- 法人の場合も、従業員を雇わず、一人で建設の事業に従事する方は加入できます。
従業員を雇用されている場合は中小企業事業主として労災保険に特別加入する必要がありますので、労働保険事務組合へお問い合わせください。 -
Q11自分と息子のみで個人営業の場合、一人親方の労災に加入できますか。
- ご自身と、息子さんとそれぞれ一人親方の労災に加入ができます。
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Q12別の組合で加入していた場合、再度健康診断を受診する必要はありますか。
- 他の組合で労災加入時に既に健康診断を受診されている場合は、労災保険の加入期間に空白期間がなく続けて加入していれば再度健康診断を受診していただく必要はありません。ただし、一日でも空白の期間があれば再度健康診断の受診が必要になります。
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Q13届け出の都道府県以外で働く場合でも補償されますか。
- 国内であれば都道府県に関係なく、加入時に届け出た居住地以外でも補償されます。
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Q14本人確認書類で運転免許証、マイナンバーカードを持っていない場合どうすればいいですか？
- 運転免許証、マイナンバーカードをお持ちでない場合、本人確認書類として現住所が確認できる次のいずれか2点をご提出ください。
- ・国民健康保険被保険者証（有効期限内のもの）
- ・住民票の写し（6か月以内に発行されたもの）
- ・年金手帳
- ・パスポート
- ・その他行政機関発行の資格者証など
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Q15短期で加入しました。工事が予定より長引くので加入期間を延長したい場合どのようにすればいいですか？
- 短期でご加入の方も延長が可能です。
加入が切れる月の月末３営業日前までに、延長手続きをお済ませください。
加入延長は、マイページより簡単に手続きが行えます。 -
Q16以前加入してましたが、再度加入できますか。その場合どうすればいいですか
- 以前ご加入頂いた方も、すぐに再加入いただけます。
再加入は、マイページより簡単に手続きが行えます。
操作が苦手な方は、お電話でも受付を行っております。 -
Q17自動更新で加入できますか
- 当団体では、自動更新は行っておりません。
加入期限の月には契約期限満了をメールでお知らせします。
加入期間の延長をご希望の方は、マイページもしくはお電話でお手続きください。
会員証に関するご質問
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Q18労災保険に加入している証明書が必要なのですが、加入証明書の発行はありますか。
- 加入された皆様には必ず加入証明書を発行しておりますのでご安心ください。
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Q19加入証明書はいつ頃発行してくれますか。
- まずは、加入手続きが完了した日に加入証明書のＰＤＦをメールで送付致します。
加入証明書カード等の原本は翌営業日中には郵便で発送致します。 -
Q20加入証明書を紛失した場合、再発行はできますか。
- ご安心ください。紛失のご連絡を頂ければすぐに再発行致します。再発行の費用は無料です。
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Q21急いでいるのでとりあえず、労災保険番号を先に知りたいのですができますか。
- 当日の15時（カードでの支払いは16時）までにお申し込みから保険料等のお支払いまでをお済ませいただければ、当日中にメールで労災保険番号を連絡致します。その際、加入証明書PDFも添付しますので、お急ぎの場合はプリントしてご利用ください。
給付基礎日額に関するご質問
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Q22給付基礎日額とは何ですか。
- 給付基礎日額とは、労働基準法の平均賃金に相当する額をいいます。万が一、労災が発生した時に補償される給付額の基準となるものです。
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Q23治療費は給付基礎日額によって違いがありますか？
- 労災による治療費は給付基礎日額によって違いはありません。治療費（病院や薬の費用）は給付基礎日額に関係なく労災保険で全額補償（無料）されます。
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Q24給付基礎日額で補償内容の違いはありますか。
- 負傷での休業、障害、死亡の場合に補償内容の違いはあります。
給付基礎日額が高ければ、補償内容も手厚くなりますが、保険料が高くなります。
労災事故に関するご質問
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Q25労災事故がおきた場合どうすればいいですか。
- すぐに病院をご受診いただき、必ず労災である事を伝えてください。
その後、当団体にご連絡ください。 -
Q26労災かどうかわからない場合はどうすればいいですか。
- まずは一度ご連絡ください。
労災であるかどうかの判断は労災補償請求後に労働基準監督署が行います。 -
Q27労災申請の手続きに費用がかかりますか。
- 原則としては、費用はかかりません。
ただし、脱退された後に請求される際には費用が発生する場合がございます。
支払い方法に関するご質問
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Q28年度の途中で脱退した場合、労災保険料と年会費は返還して頂けますか。
- ご加入期間の途中で脱退した場合、組合費、入会金のご返金はできません。
ご利用にならなかった月の労災保険料は返還いたします。 -
Q29月の途中で加入した場合、日割り計算はできますか。
- 労災保険は日割り計算ができません。月割りの計算のため月初に加入されても、月末に加入されても同額となります。
代理人申込に関するご質問
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Q30加入者本人ではなく代理人が手続きをすることは可能ですか。
- 加入者本人の承諾があれば元請会社様や、家族が加入者に代わって手続きを行うことができます。
申込フォームの「代理人が申し込む」よりお申込みください。 -
Q31とりまとめが複数人をまとめて手続きすることはできますか
- 申込フォームのとりまとめ申込から複数人を一斉に申込むことができます。
ご加入後もとりまとめのマイページで加入者の情報が確認でき、再加入や加入期間延長、新規加入の手続きも簡単に行えます。